[欧美精品视频在线观看不卡]广州会所室内设计计划【学室内设计的计划目标】

2022-11-20 欧美精品视频在线观看不卡

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公司会所设计方案怎么做

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公司会所设计方案怎么做

  近年来,越来越多的公司开始关注于公司人员的福利,也更希望通过给公司员工提供更舒适的环境,让员工更乐意为公司努力工作。因此对于一些较大的公司,开始兴建了一些公司专门的会所,为员工提供休憩娱乐场所。那么对于公司会所怎么设计和建设,需要制定一定方案。今天我就为大家介绍一下公司会所设计方案怎么做?希望对大家有所帮助。

 公司会所设计方案怎么做?

 1、从会所设计的角度出发,设计要能代表公司的文化建筑,方案希望提供高品质的会所休闲娱乐空间及环境,引入文化石文化砖等新理念,力争成为本地乃至更大范围内的会所的典范。

2、设计理念,力求打造一个别致、浪漫、尊贵的会所,以及能体现企业对员工的关怀。

  主要体现在一下三点:

1、建筑摒弃传统的瓷砖外形以文化石搭配文化砖来营造独特外形,通过提取、精炼一些设计元素来实现,如东侧层层铺贴的露台,加以木色栏杆。

2、临湖侧采用大玻璃幕,为室内提供最好的观景视野;

3、建筑最大亮点为外轮廓造型,即为上半部用鲜艳的红色文化砖,当夜晚外轮廓装饰灯打开时,通过水面的倒影,将呈现一个完美造型,充分展现了建筑的独特性,唯一性。

  主要材料:人造文化石,木饰面,仿古文化砖,屏风等装饰材料;以古朴大气的现代风格,通过空间的层次变化,来表现宁静,大气的会所氛围。

  在这个占地巨大的空间中,用砖、木、文化石等原始材料进行装饰,同时运用一些质感涂料等,富有现代意义的材料进行点缀,让会所中既有南亚风格的神秘色彩又不失当代主流美学的精髓。陶罐中涓涓流淌的细水,古朴的石材和实木造型顶,传达的是一种养心静神的高雅境界。过道地面上设计淡淡的光,呈现出若隐若现的神秘氛围,为客人带来一个高雅和时尚的身心体验。一切从空间出发,一切从体验出发。会所设计空间即美即精神,既企业之形象。

  也许说到会所就想到昏天暗地、灯火辉煌的场景,这是传统意义上的会所,在这里您感觉不到灯光的黑暗,装修的花哨。感觉到的是成功人士的品味,家一样的呵护感受。享受的却是不一样的服务、生活。夜,也许这样的会所将来会是一种风尚。

  坐落在河岸边,俯瞰着这重叠的和突起的的河岸,这个案例会所的形式和结构的灵感来源于附近的红树林,它如同一个相关联的建筑,跟随着自我的在着这个会所的主要部位生长,它定义和适应了独立的会所系统,并雕刻着垂直和水平的旋回轨迹。建筑外观采用现代西班牙式建筑,以文化石、玻璃、木头为主要材料。

  纵眼观去,会所设计整体感觉给人是一种意境美,在这里,时间得以停住,为寻得心灵的自然放空,忙碌的生活节奏在这里被缓和,一切变成了悠闲惬意的世外佳境,喧嚣的世界变得格外的澈净,疲惫的心灵也跟着沉静下来,从此时光只为你驻足停留。

 根据企业文化的不同,我们可以根据不同的需要来设计公司会所。不论是从外观的视觉还是内部的设施,都是我们要优先应该考虑的,都必须要从员工的需要出发。只有用心去思考,相信公司会所设计方案一定会做的很好的。利用会所外部的形象,可以宣传到公司的企业文化。希望这篇文章能帮助到大家。

室内设计师工作计划(5篇)

室内设计师是一种室内设计的专门工作,其工作职责是提高室内空间的功能和居住质量。做好 工作计划 可是让你提高工作效率的 方法 喔!下面是我为大家整理的关于室内设计师工作计划,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

室内设计师工作计划1

一、加强团队队伍,共创美好未来

一支好的队伍,就是要有一个完整的团队,有个充满干劲的团队。以公司目前配备,是完全不够的。首先对整个设计部的发展有一定的局限性,一个完整的设计队伍,应该是往多元化去发展。完善设计队伍。

二、设计部运作方案。实行一项目一设计师方案。

经过--年的设计部的整个运行方案, 总结 出一些 经验 。--年设计部是一个基础阶段,一切的运作都不是那么的完整。相信--年是一个突破,各项设计工作实行完善制度,工作跟着流程走,按制度办事。

建议:实行一项目一设计师方案。

实施方案 :实行一项目一设计师方案,主要的目的就是完善项目的整体统一性。设计师只要只要专一专制的完成本项目。不用多个项目混杂与一体,混乱设计思维,单一简单化。

一项目一设计师的优点在于,一个设计师完全自主的对该项目的全面深路了解,以及一些想法。发挥该岗位的应有本色。

根据实际的市场,大胆的提出推广与全程营销两体化,这样的一个概念。以个人的观点认为项目的全程推广因更具专业化,从接收新项目的流程来说,目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行,这样不利与本公司品牌的建设。不管是小的项目,还是大的项目,做的事情是一样的。面对的都是甲方。一定要按程序去做,以完整的制度来说服客户,给客户感觉我们是一个真正的,完整的,营销、策划、推广为一体的公司。

两种不同的方式,确是面对同样的产品,出于同样的结果。一者更具有专业性,二另一着更具全面性。

实施建议:两者不同模式,制定两种不同流程制度。

三、 公司企业化( 文化 活动)

从07年的实行来讲,这一项活动只是一个开始,没有真正的坚持执行下来,可能是一些客观原因的影响,相信08年会做的更好。以下是一些可实施的建议。

文化活动分为三部分:

第一,就是每周的周六下午的活动,实行办公室人员人人参加原则,特殊情况除外。

内容: 羽毛球 比赛, 乒乓球 比赛,扑克牌比赛,趣味体育等

作用:一周的上班生活,在一周最后一天得到放松,相信能为下一周良好工作状态埋下伏笔。

第二,月活动,时间可放在月末,实行方式可以是全公司或则部门。

内容:可以户外登山,郊游,烧烤,K歌,聚餐等

作用:丰富员工业余生活,凝聚员工之间的感情,增强团队建设意识。

第三:可以说是总结会,就是项目的阶段总结

内容:轻松的聚餐晚会,或者pt晚会等。

作用:庆功,鼓励表彰,增强员工的积极性

四、内部资料整理,完善对外宣传材料

1、每年设计整理资料

2、每年文案整理资料

3、项目完整的推广方案

4、简版对外宣传PPT稿

室内设计师工作计划2

一、今年的工作思路

1、根据公司规定大纲制定本部门管理工作制度,召开部门会议,部署工作,明确各自工作职责;

2、制定每月、每季度的工作计划;

3、建立设计团队,完善加强设计团队能力;

4、了解各设计师的设计能力及各自的特长风格,以便工作派单的合理性和成功率;

5、定期安排设计师培训,了解最新装修材料及施工工艺,进行专业知识的经验交流;

6、完善并培训设计部工作手册中的内容;

7、完成公司下达的 其它 任务。

二、针对公司制度、部门职责等方面的合理化建议

员工为企业服务,除了合理的薪酬福利体系外,更强调个人自我价值的实现,我们深知这一点。因此,建议公司制定完善的员工职业发展规划,提出“因人设岗、因能设职”的积极策略,要实现员工职业生涯规划的有利保障。对于设计行业而言,创意体现了公司的品牌。为了在技术上不断出新、创新,我们采取以下 措施 :

1、每次设计后都进行经验总结,并录入设计档案库;

2、考察其他设计师的成果,吸取精华;

3、借鉴其他优秀的设计理念;

4、鼓励设计师在设计手法上创新,注重新材料的应用。

三、部门培训计划

好团队需要好的团队质量更需要各队员好的能力培养,20--年培训计划如下:

1、完善设计部日常工作 规章制度 ;

2、讲解设计部制图标准;

3、规范设计部出图流程;

4、规范设计部工作流程;

5、建立和培养设计团队;

6、强化设计师设计方案所涉及的问题;

7、每月典型设计案例谈论会。

20--年,需要我们持之以恒的努力来满足公司多元化的发展。

室内设计师工作计划3

一年的工作时间很快就会过去了,掐指一算,来到公司已经整整一年了,在这里我对我一年以来的工作情况进行简要的计划。

一、 个人工作计划

我是去年2月有幸被公司录用的,之前我一直从事 广告 平面设计方面的工作,到了苏州后找的第一份工作就是网页设计,不过做的时间不是很长,对这方面还算是个生手。

到了公司以后,先是担任平台设计师的工作至5月下旬,然后又调到网站建设部做网站设计师一直至今。在工作中,我学到了很多东西,从不懂,到有点懂,再到熟悉。这中间的过程,只有我自己最清楚。

很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做网站刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不会手忙脚乱。

那天爸爸给我打电话的时候,我正在加班,爸爸说,怎么又在加班了,要注意身体。我告诉爸爸,不知道为什么我喜欢工作,喜欢那种充实的感觉,虽然有的时候回到家的时候真的很累,也会偶尔觉得自己活得有点辛苦,但是一旦自己真的闲下来的时候,反而觉得很不适应了。爸爸说,恭喜你,长大了,那至少说明你不是一个好逸恶劳的人。

我喜欢爸爸的评价,我是个极其热爱设计的人,有兴趣,有灵感,我知道我或许不是最好的,但是我一定是最有激情的。我真的很喜欢设计,我也不知道为什么,所以,我想证明自己,证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样,谁也不知道。至少今天我要对得起自己。

非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中能不断的学习,不断的进步,不断提升自身的素质与才能。

二、与同事相处

到了公司以后,要感谢的人真的很多…

在平台上工作的时候,感谢总监一直教导我,要不断提高自己的设计能力;感谢龚琳娜从我进公司的第一天起,就耐心的教给我很多我不懂的东西;感谢刘国平和邱小东,在我刚进公司对代码丝毫不懂的情况下,对我的热心的帮助。感谢有在平台上磨练的那段时光,正是那段时间激发了我的斗志和工作热情!

到了网站建设部以后,我被一种莫名的东西感动着。我们是一支年轻的队伍,部门经理也是一个80年代以后的年轻的女孩子。我们虽然年轻,但是我们并不浮躁,我们充满激情和憧憬,我们充满力量和动力。这不正是我想要的那种感觉吗?为了一个同目标,我们会齐心奋力向前。我的心找到了归宿,我安定了下来。我确定:这就是我的事业,为公司,为自己,努力着!前进着!

感谢每一个人对我的帮助和支持,感谢大家那么喜欢我(哈哈~~我脸皮是不是有点厚了啊!)我会继续努力的,让我们前进的'步伐越走越坚定!!!

三、与客户沟通

虽然从大学 毕业 的时间还不到两年,但是,可能因为我是一个不太能闲得住的人吧,从大二开始我就在学习之余将自己的另一只脚正式踏入了设计行业。

在来公司之前,我也接触过很多各种各样的客户,有蛮不讲理的,也有和蔼可亲的,不过那些都是和客户当面沟通交流的,和客户在意见上发生分歧时,大部分我可以很轻易的用我的设计专业方面的知识说服客户,甚至可以现场做出效果来改变他们的主意。

可是,来了公司之后,我才发现电话沟通真的是一门很深奥的学问。在电话这头的我,看不见电话那头客户的表情,动作,只能从电话中客户的语气来分析猜测客户此时的想法和心情。也渐渐开始明白:有些时候,不论客户再怎么纠缠,我都必须坚持某些工作上的原则,因为一旦为一个客户开了先河,我就必须考虑到接下来该如何面对更多的客户,我必须为自己的一言一行负责到底;而有些时候,又必须对一些客户妥协,即使他们再怎么让我深恶痛绝,我还是必须认真的完成对他们的服务,因为不能因为一些小事,丢失掉一些重要的客户。

感谢公司!让我从客观上对自己在以前所学的知识有了更加感性的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。

四、工作态度

一个人的工作态度折射着一个人的人生态度,而一个人的人生态度又决定一个人一生的成就。我的工作,就是我的生命的投影。一个天性乐观,对工作充满热忱的人,无论他眼下是在洗马桶、挖土方,或者是在经营着一家大公司,都会认为自己的工作是一项神圣的天职,并怀着深切的兴趣。对工作充满热忱的人,不论遇到多少艰难险阻,都会像希尔顿一样:哪怕是洗一辈子马桶,也要做个洗马桶最优秀的人!所以我会努力让自己保持良好的心态工作,遵守公司的各项规章制度;完成各项工作和任务。我要在20--年比20--年做的更好。

五、建议和意见

1、首先,我觉得公司的天目湖拓展真的很好,加强同事之间的感情,加强了团结协作的能力。有很多同事,以前我都叫不出名字的,却在这次拓展中,让我发现了他们身上的很多平时发现不了的闪光点。让我更加热爱这个集体,热爱每一个可爱的公司人!

2、我觉得公司可以考虑给我们多点专业性的培训,就拿我们网站建设部来说,可以找一些在设计方面比较厉害的人给我们培训,或者多参加一些类似于上海国际旅游交易会那样的活动,可以开拓我们的视野,提升我们的设计水平,以及对旅游的认识。

3、还有一点,我感觉我们每天早晨的晨会分享,以及我们部门每周五中午的专业培训挺好的,每次都能学到东西,有时候就是一些小小的技巧,却可以在工作中很大程度的提高工作效率。

室内设计师工作计划4

20--年是激情的一年,是迅速发展的一年,我相信也必将是公司收获的一年。作为设计部岗位上的一份子,首先我要苦练专业功,认真贯彻总经理所提出的思想。其次要做到加强学习,一位设计界的前辈曾经说过,讲设计即思想,设计是设计师专业知识、人生阅历、文化艺术涵养、道德品质等诸方面的综合体现。只有内在的修炼提高了,才能做出作品、精品、上品和神品,否则,就只是处于初级的模仿阶段,流于平凡。

一、大胆的说自己想说的

在多次的会议讨论上或者是培训课上,明显的意识到自己的语言表达能力的这个弱点,尤其是对自己不专业的地方,应该通过学习,和大家的交流和沟通,通过自己的分析和判断,准确的表达自己想要表达的意思。

二、大胆的做自己想做的

创意是设计的灵魂,创意也是设计师用来最直白的表达自己工作能力的方式,各个项目都有它自身的特点和项目优势,准确的表达项目所要传达给受众的。

信息是设计至关重要的,所以设计最重要的就是设计对象本身的功能性,这个功能性要通过我们新颖的、有创意的、并且准确的传达给受众是我们经常会考虑的问题,同时这点也是在设计领域里一个围绕产品不变的准则,在这点上,我想也是我今年要继续坚持学习的重点,大胆创意,大胆的表现。

三、克服自己的惰性,学自己应该学的

都说知识学得越多越好,就像领导说的,设计行业是个杂的行业,博学多才,懂的越多思考问题的时候就可以面面俱到,更能做到准确性及专业性。虽然只是设计人员,但是设计也是来源于生活,看的多,想的多,悟的多了,创意的来源也就更广,更能 发散思维 。

四、不断地创新求进,提高工作效率

快速的有效的完成工作任务是每个公司都希望员工能够做到的,也是我个人认为比较重要的,两个小时能完成的工作如果可以在一个半小时内完成,剩余出来的时间就可以自己支配用来学习自己没有时间学习的相关知识了。工作应该都是认真负责,速战速决!在战场上,生命攸关,自己一点忽视有可能造成不可预料的结果,每一个任务都应该像一个战士对待战争一样。

室内设计师工作计划5

奋斗目标:

1、加强室内设计专业的学习与研究,了解本行业市场信息,从而慢慢创新新的设计理念。

2、业余学习绘画、多看相关书籍,努力以不断更新的知识理论武装自己,以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题,能够真正做到与时俱进。

一、引言

转眼间20--年上半年即将成为过去,加入“--有限公司”也快2个月了吧;在此,感谢-经理给予的这个工作机会,感谢-总、--等人,感谢他们在这些日子里工作上的帮助以及生活上的关怀。

总体来说,这半年是我自身成长和发展比较快的半年,收获良多。

昨天已经成为过去,未来还要靠自己创造和掌握,要时时崩紧前进的弦。因此在今后的工作中,除了一如既往地发挥自己的长处和努力工作外,更要进一步严格要求自己,提高自己,克服困难,改正在工作中发现和存在的不足,尽努力贡献自己的能量,在工作中创造和实现自己的价值,为我们“--公司”更加美好的明天做出自己应有的贡献。本人就下半年的工作计划如下:

二、自我期许

1、拥有持之以恒的毅力。

2、对自己有足够的自信,善待他人。

3、能够学以致用。

4、每天自我反省。

5、更加勤奋,勤能补拙,勤奋出真知。

6、坚持,一定要坚持,坚持往往就是机遇,坚持就是胜利。

三、主要学习内容

1、清楚--普遍的设计风格及家具建材的价格性能。

2、参考市场信息,掌握行业现有的设计风格。

3、在工作中多于与领导沟通与交流。

4、加强自我专业技能,多去熟悉设计技能和装饰施工工艺。

5、了解熟悉各类产品的材料。

四、常态性学习

1、上网:每天花30分钟上网了解行业信息及收集新的设计元素。

2、阅读:每月读两本有利于个人提高与工作发展的书籍。

3、其他 爱好 :用业余时间练习绘画。

4、认真听从领导的安排即完成工作。

5、去各个楼盘了解情况、收集信息。

五、备注

在学习的过程中要持之以恒,切忌偷懒,并随时修改不切实际之处,使计划得以完善。


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广州室内装修设计公司选择哪家好

  考察一个装修设计公司好不好,要看口碑,看服务质量,而口碑是用户的真实肯定,下面就是小编根据土巴兔官网广州装修设计公司口碑值做的排名,一起来看一下吧!


  第一:广州市两手硬装饰工程有限公司

  广州市两手硬装饰工程有限公司专业致力于优质家庭装修设计施工,为您提供一站式家庭装饰服务。公司在设计上采用创意部、设计部双管齐下,在施工上采用质检部、施工部并驾齐驱,确保做到设计、施工两手抓、两手硬,为您的爱家保驾护航。企业宗旨:先让您喜欢,再让您喜欢!企业使命:坚持两手抓、确保两手硬,为改变家装行业而努力奋斗!

  第二:广州轩怡装饰设计工程有限公司

  广州轩怡装饰设计工程有限公司成立于1998年,是一家集装饰设计、施工、以及配套板式家具开发生产为一体的综合性公司!作为中国室内装饰协会会员,在公司成立的这十几年里,轩怡团队一直致力于为家居、商铺、写字楼、厂房等空间的设计施工,本着创意与美感为先,真材实料为基础,尽心设计,用心施工,为广大的业主营造了一个又一个温馨舒适的家居环境和典雅气派的交际空间,赢得了客户的广泛赞誉和信任,在业内也受到一致好评!


  第三:广州市有巢氏装饰工程有限公司

  广州市有巢氏装饰工程有限公司是一家拥有800多平方家居卖场,集家装、家具设计、施工、装饰建材、销售、服务为一体的专业化整体家居服务中心,以“关爱健康,打造最具品味的绿色环保家居空间”为经营理念,以质量为核心,以服务为手段,以人心赢市场为服务宗旨,秉承“爱心、信心、决心”的企业精神。不断学习、不断积累、不断提高,追求更高、更好、更强。

  提高产品质量,让装修更加省时、省力、省心,在健康、时尚、环保的原则下,满足不同客户之需求,服务于广大消费者,服务于社会。以“优质环保”为大前提,让客户得到“省时、省心、省钱”最大价值,实现了“有限空间,创造无限价值”的核心理念。

  第四:广州聚轩装饰工程有限公司

  聚轩是一家集室内外装饰设计,施工,材料于一体的装饰公司,自成立以来,一直以高效率,低价位为宗旨,秉承客户第一,信誉第一,服务第一的经营理念,赢得客户好评。以诚信发展,以品质生存,以实惠的价为理念,优质的服务做贴心工程,去赢取美好未来。主营住宅装饰装修和酒店、宾馆、会所、商场、展厅、办公楼等公共空间设计和施工,兼营软装配饰。


  第五:广州域丰装饰工程有限公司花都分公司

  域丰装饰工程有限公司致力于商业空间、写字楼、厂房、别墅、家居等室内设计及室内装修施工。我们旗下聚集了一批有着丰富实战经验的设计精英和工程管理人才。我们对工程施工队伍进行专业化、标准化的管理与监督,使得工程质量水平得到了极大保障。一直以来,我们全体域丰人都履行着“做一个工程,树一个样板”的诺言。以前是这样,现在也是这样,将来还是这样!域丰人团结奋进、刻苦努力、脚踏实地!我们本着以优化人类工作空间和生活环境为宗旨,锲而不舍的为您倾情打造一个最具个性化与实用功能相结合的灵动空间!

  第六:广州诺艺装饰设计工程有限公司

  广州诺艺装饰设计工程有限公司创立于2006年是一家集室内设计、预算、施工、一体化广州装饰公司广州诺艺装饰设计工程有限公司从事装饰装修行业多年,有着创新的设计、合理的报价,还有一批专业化的施工队伍,确保施工绿色环保,安全文明。公司自创业以来一直秉承着“先做人,后做事”的理念,这个理念不断推动着装饰行业经济的良性和健康发展,树立起行业领军者的表率形象。公司凭借创新的设计构思、合理的预算报价、精良的施工工艺,优质的全程服务,真诚的为每一位顾客,量身定制全新、优雅、舒适的居家生活、文化空间。


  第七:广州九画装饰设计工程有限公司

  广州九画装饰设计工程有限公司成立于1999年,在广州创立,属建筑装修装饰工程专业承包贰级、建筑装饰工程设计专项,主营住宅装饰装修和酒店、宾馆、会所、商场、展厅、办公楼等公共空间设计和施工,公司恪守“客户赞许,员工依恋,社会尊重”的企业核心价值观,自觉承担社会责任,致力促进行业发展,以引导幸福生活和提升人居品质为己任,积极开拓进取,不断追求完美。

  第八:广州尚山装饰工程有限公司

  广州尚山装饰工程有限公司起初于2005年,是由一群来自各知名设计公司,热爱艺术、热爱生活的年轻人创立,创建的初衷是为了传达品味设计的理念和欣赏艺术的概念,10年来,尚山装饰的业务不断扩展,当初由SOHO族设计师组成的团队,为了更好的传达公司的设计理念、施工品质,2011年成立了“全时段”(365*24全天候响应)服务型装饰公司,更是提出“0”距离设计的理念,以超越客户需求,服务创造价值为中心。


  第九:广州市点划装饰设计有限公司

  广州市点划装饰设计有限公司成立于2006年,经过多年的用心耕耘,公司已经发展成为一家集装修工程的设计和施工、建筑设计、市政设计、工程造价、工程投标咨询服务等为一体的综合性工程公司。企业的资质为:建筑装饰装修工程设计与施工一体化三级。公司技术力量过硬,各类专业技术人员齐备,能够独立完成由设计、预算到工程的投标和施工一条龙的工作过程。有别于其他的单一业务装修公司,多元化经营一直是我们的发展方向,多元化的业务能力也使得我们能够更专业和更便捷的为客户解决各种专业问题。公司在工程施工方面由国家注册建造师主持,按照国家相应的技术规范执行,属下各施工班组手工好,打造的工程深得客户称誉。

  第十:广州市瑞馨装饰工程有限公司

  广州市瑞馨装饰工程有限公司是一家专业从事家居装饰、写字楼、公寓、厂房、商业空间、别墅设计与施工的一体化专业工程公司,集优质服务、良好品质、物美价廉于一身,秉承客户至上,信誉为本、质量第一的服务宗旨。公司拥有专业的创意设计团队,配套经验丰富,认真踏实的专业施工队伍,充分保证施工过程中“一丝不苟、细节取胜”,完美体现设计构思。我们已对广州装饰行业的深刻了解,以对业主需求的洞察为起点,价值为导向,专注于促进服务增值和提升效益,全力打造广州装饰服务知名品牌。业务范围:室内外装潢设计。

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